为进一步深化金融服务实体经济，吸引更多优质人才项目来淮落地生根，近日，我市组织召开人才金融工作座谈会，市委组织部副部长、老干部局局长、人才办主任姜洪洋出席会议并讲话。市金融监管局、人社局、人民银行淮安市中心支行、淮安银保监局分局、金发集团、淮投控股集团、淮上英才创投公司、开发金融控股集团等相关负责同志，以及我市5位创业人才代表等参加会议。

会上，5位创业人才代表结合自身在淮创业经历及企业后期经营管理规划，就金融支持、信贷需求等方面做了交流。随后，金融（监管）机构相关同志围绕我市实际情况和自身工作领域，介绍了人才金融支持政策、人才担保服务内容、目前存在问题及相关意见建议，大家热烈讨论，畅所欲言。

姜洪洋对此次会议召开进行了充分肯定。他指出，淮安金融产业总体较好，为全市经济发展提供了重要支撑支持，但是“人才投”在总量、效率、效果、覆盖面等方面还不尽如人意，人才金融工作还存在思想不够解放、承接不够充分、服务不够高效等问题。他强调，要抓住近几年淮安跨越赶超发展的窗口期，让人才工作与金融工作联系更加紧密，为淮安人才企业高质量发展“保驾护航”。

    同时，就进一步做好金融扶持人才创新创业工作，姜洪洋表示：

一要精于谋划。“凡事预则立，不预则废。”这次座谈会的主要目的是学经验、提问题、谋政策，各个部门要算大账、算总账、算远帐，不能只打自己的小算盘。对人才金融工作，要做好“加减乘除”，“加”大支持配合力度，“减”少繁文缛节和不必要的程序，进而争取“乘”数效应、提高效率，破“除”发展壁垒。

二要勇于创新。要努力做到人无我有，人有我优，少做“一刀切”的判断，多做“一事一议”的事情。具体操作过程中，要把握好人才金融投入的形式、实际和力度，消化吸收上级要求指示，学习借鉴外地经验做法，把它们凝聚成淮安人才金融的特色品牌。

三要善于服务。项目为王，环境是金。人才金融的环境就是服务，服务好就是金字招牌，人才对金融服务的需求就是我们的服务内容。要强化“政银保担企”五方联动，为人才创业企业提供更加专业化、精准化、常态化的金融服务，进一步优化营商环境，全力支持人才企业发展壮大。

    四要敢于担当。习近平总书记提出的“四敢”要求，首先就是干部敢为，这是根本、是关键。淮安要与发达地区的做法接轨，认真思考、敢于突破，人才金融做好了，人才项目才能发展起来，淮安经济才能上去。希望大家一起努力，将人才金融的盘子越做越大，让更多金融机构牵手创新创业人才，持续打造良好的人才创新创业服务环境和发展氛围。